¿ETB piratea técnicos en telecomunicaciones?

Columna de opinión de Orlando Rojas PérezPor Orlando Rojas Pérez – Empleados técnicos en telecomunicaciones de empresas de telecomunicaciones de Colombia han comenzado a ser acosados recibir mensajes via WhatsApp de Sandra Silva -directora de Talento Humano de la Empresa de Telecomunicaciones de Bogotá -ETB-, invitando a estos técnicos capacitados, para que se presenten a un proceso ultra Fast Track express, para llenar vacantes en la vicepresidencia de Empresas y Gobierno de la ETB, a nivel gerencial y trabajar codo a codo con William Rivas, quien es el nuevo gerente de Empresas de esa vicepresidencia.


Sandra Silva

Evaluamos investigó aplicando y la información que obtuvimos es que la ETB tiene urgencia en tener firmados los contratos de trabajo de estos técnicos antes del 11 de noviembre, fecha en que comenzará a regir la ley de garantías -ley 996 de 2005, con sus artículos 32 y 33. Que obliga a todos los directores de entidades descentralizadas del orden territorial, a no suscribir convenios, contratos, con recursos públicos durante los cuatro (4) meses anteriores a cualquier elección. Como las elecciones para elegir congresistas se realizará el día 11 de marzo, desde el día 11 de noviembre rige la ley de garantías.

¿Será que esto califica como competencia desleal y puede ser investigado por la S&C?

¿Será que esto califica para ser investigado por el Minsiterio de Trabajo?

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¿ETB pirata?

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Ver nota:

Reporte de GSMA: Economía Móvil 2017- América Latina y el Caribe

Reporte de GSMA: Economía Móvil 2017- América Latina y el Caribe
Contiene muy interesantes cifras y conclusiones.
http://www.evaluamos.com/?home/detail/16197

 

 

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