Antes para trabajar en Ms se necesitaba tener un termómetro, ahora saber de IA

Columna de opinión de Orlando Rojas PérezPor Orlando Rojas Pérez – Las empresas se transforman digitalmente o mueren, en pocos meses. La última imposición, ya que no es opcional, es transformarse hacia y con la IA. Hace veinte años, para aspirar a trabajar en Microsoft se necesitaba llegar con un termómetro, es decir lleno de grados. Ahora en cambio, lo más importante es tener aptitudes para la Inteligencia Artificial -IA-. El objetivo no es eliminar trabajos, sino todo lo contario, que la IA le ayude al empleado a trabajar mejor, hasta puntos que ni se imaginaba y a terminar sus labores más rápido y así ser más eficiente.

No hay duda del empeño de Microsoft en la IA, la mejor prueba es que invirtió más de 10.000 millones de dólares en OpenAI, la empresa que desarrolla las diferentes versiones del ChatBot ChatGPT.

 

DECLARACIÓN
Satya Nadella -CEO de Microsoft- declaró: “La IA está democratizando la experiencia en toda la fuerza laboral. Nuestra última investigación destaca la oportunidad que tiene cada organización de aplicar esta tecnología para impulsar una mejor toma de decisiones, colaboración y, en última instancia, resultados comerciales. Nuestras tres metas son: todos los empleados requieren aptitudes para la IA, la deuda digital nos está costando innovación y viene una nueva alianza entre IA y empleados".
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